🙃 Забыли установить срок. — 5 августа 2026 г. в 11:10:00.493
🙃 Забыли установить срок. ☝️ При проведении специальной оценки условий труда у работника есть право: «представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в профсоюз в письменном виде замечания и возражения относительно результатов СОУТ, проведенной на его рабочем месте» 👀 Данное право появилось с 1 января 2020 года. 🔔 Одновременно с данным правом работника появилась новая обязанность работодателя: «рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов СОУТ и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой СОУТ» Статьи 4, 5 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ 🤷♂️ Есть небольшой пробел в этом вопросе - срок рассмотрения таких замечаний законодательством не регламентирован. 🤔 Как думаете в какой срок работодатель должен рассмотреть письменное замечание работника? ——— Охрана труда | Подписаться