🤔 Медосмотр при совмещении должностей. — 5 августа 2026 г. в 03:20:01.391
🤔 Медосмотр при совмещении должностей. ☝️ На портале Онлайнинспекции есть ответ, согласно которому при совмещении должностей обязательный медицинский осмотр не требуется. 🙃 Обоснование: совмещение выполняется в рамках действующего трудового договора, новый договор не заключается, а значит, и оснований для медосмотра нет. Источник ❗️ Именно такие ответы помогают работодателям нарушать законодательство… ➡️ Цель медосмотров - не допустить к работе человека, которому она противопоказана по состоянию здоровья. 🤔 Представим, что офисному работнику по совмещению поручают работу связанную с управлением служебным автомобилем, хотя обычно работник просто сидел в офисе. 📌 Другой пример - работник по совмещению должен находиться в другом цехе, где есть повышенный уровень шума, в отличии от его обычного места работы. 🤷♂️ По логике Онлайнинспекции медосмотр не нужен, хотя работник начинает выполнять работы, для которых законодательством он обязателен. 🕵️ Есть более грамотная позиция государственного органа. 📝 Коротко: 📃 Совмещение может заключаться как в выполнении обязанностей по другой должности, так и в выполнении определенного объема работ. ☝️ Поэтому сам факт совмещения не определяет необходимость медосмотра. ❗️ Решающее значение имеет характер дополнительной работы. 👀 Если работнику поручаются работы с новыми вредными производственными факторами или виды работ, для которых предусмотрены обязательные медицинские осмотры, а ранее он их не проходил, то до допуска к такой работе необходимо направить его на медосмотр. ✉️ Письмо ГИТ Приморского края от 17.04.2023 № ПГ/08198/10-1775-ОБ/75-60 ——— Охрана труда | Подписаться