⠀ ⚠️ ⠀2464-2.0: Освобождение от обучения по ОТ при переводе на новую должность — 15 июля 2026 г. в 03:01:01.016
⠀ ⚠️ ⠀2464-2.0: Освобождение от обучения по ОТ при переводе на новую должность ⠀------ ⠀ 🆕 ⠀ 31.08.2026 произойдет обновление Постановления 2464 «О порядке обучения по охране труда (ОТ) и проверки знания требований ОТ» (ссылка на документ) ⠀ ☝️ ⠀ Внесены изменения в пункт 7. Требование «подтянули» до итак сложившегося положения дел. ⠀ Подробности на картинке 👆👆👆 ⠀ 🤷♂️ ⠀ Немного подушню. ⠀ При реализации данного требования следует учитывать следующее: ⠀ 🗣️ ⠀ Представьте, через год-полтора с работников, сменившим должность, происходит несчастный случай или проверка. ГИТ запрашивает документы, а в обучении указана предыдущая должность, а может предпредыдущая. ⠀ 🤷♂️ ⠀ Старый специалист по ОТ уволился, а новый СОТ не в курсе старых дел. ⠀ 📑 ⠀ Постановление 2464 не требует документировать решение о непроведении обучения. ⠀ 🙅♂️ ⠀ Но объяснения «мы решили, что ничего не изменилось» могут оказаться недостаточными. Где доказательства? ⠀ 💁♂️ ⠀ Например, подтвердить сохранение условий труда может только комиссия по проведению СОУТ. ⠀ 📑 ⠀ Совет: письменно фиксируйте принятые решения об освобождении работников от обучения по ОТ в соответствии с пунктом 7 и прикладывайте их к соответствующим протоколам проверки знания. ⠀ ☝️ ⠀ Это особенно актуально в крупных организациях, где штатное расписание находится в постоянном движении. ⠀------ Охрана труда - это интересно