⠀ 📑📑 ⠀ Сколько карточек СИЗ должно быть, если работник работает по 2 должностям? — 6 августа 2026 г. в 10:07:47.238
⠀ 📑📑 ⠀ Сколько карточек СИЗ должно быть, если работник работает по 2 должностям? ⠀------ ⠀ 👷👷 ⠀ При оформлении сотрудников, которые трудятся на нескольких должностях, часто возникает путаница с выдачей средств индивидуальной защиты (СИЗ). ⠀ ❓ ⠀ Как вести учет: заводить одну личную карточку или две? ⠀ ☝️ ⠀ Ответ зависит от того, как оформлен работник юридически. ⠀ 💁♂️ ⠀ Совмещение – это не совместительство! ⠀ 📕 ⠀ Прежде всего, важно разграничить понятия. Минтруд в своих правилах (п. 31 Приказа № 766н) четко говорит именно о совмещении, а не о совместительстве. ⠀ ❓ ⠀ В чем разница? ⠀ 💁♂️ ⠀ Совмещение профессий (должностей) – это когда сотрудник в свое рабочее время, помимо основных функций, выполняет дополнительную работу за отдельную плату. Трудовой договор при этом остается один (Основание – ст. 60.2 ТК РФ). ⠀ 💁♂️ ⠀ Совместительство – это полноценная подработка по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время. ⠀ Здесь человек официально числится на двух разных должностях и имеет два трудовых договора (Основание – ст. 282 ТК РФ). ⠀ 1. ⠀ Совмещение (один трудовой договор). Если работник трудится по одному трудовому договору, но совмещает должности, ему необходимо выдать весь объем СИЗ, положенный по обеим профессиям. ⠀ Выдача спецодежды фиксируется в одной личной карточке учета выдачи СИЗ. Просто ставится отметка, за какие функции выдана защита. ⠀ 2. ⠀ Совместительство (два трудовых договора). Если человек занимает 2 штатные единицы и имеет разные трудовые договоры, то и учет имущества ведется раздельно. На каждую должность заводится своя личная карточка, и СИЗ выписываются строго по нормам для каждой профессии. ⠀ 📑📑 ⠀ Количество трудовых договоров определяет количество карточек учета выдачи СИЗ. ⠀ 🗞️ ⠀ Источник: ⠀ ГИТ в Иркутской области ⠀------ Охрана труда - это интересно