Часть 4. Про расставание и человеческие правила — 5 августа 2026 г. в 13:24:07.917
Часть 4. Про расставание и человеческие правила В этой большой перестройке есть момент, о котором я хочу сказать отдельно. Один из самых значимых людей в моей команде - Алена, директор КЛУБА8.30. Она была рядом много лет, держала большое количество процессов, но не это главное... Мы были очень близки, она чуть ли не единственная понимала меня без слов. Я люблю ее, горжусь, восхищаюсь, ценю и от того сложнее было сделать этот шаг. Но есть еще кое что: Алена беременна 🤰 КЛУБ8.30 давно вырос из маленького авторского проекта в серьезную организацию. Мы платим налоги, официально оформляем сотрудников, наши клиенты получают налоговые вычеты за программы. И я не могу ее уволить по закону. И я не стала бы этого делать. Я сама трижды была беременна. Мой декретный период в общей сложности длился почти десять лет. Я работала в шведской компании Ahlsell в Санкт-Петербурге и до сих пор с огромной благодарностью вспоминаю, как компания дала мне возможность спокойно пройти через 3 декрета. У меня были гарантии, оформление, выплаты, ощущение, что со мной поступают по-человечески. Поэтому, когда встал вопрос о перестройке команды, сомнений не было: я хочу поступить так же, как когда-то поступали со мной. Мы с Аленой спокойно обо всем договорились. Компания сохраняет перед ней все обязательства, декретные, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. И возможно, однажды, она вернется к нам. Этот июнь дался мне не легко. «Если не устраивает меняй», - легко сказать… Ох как противно быть «плохой»… Пока подбирала фоточки опять начала рыдать 😭