❗️ВАЖНО!
❗️ВАЖНО! ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО ПОПРАВКИ В ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (ПОСТАНОВЛЕНИЕ №2464) Хорошие новости для всех, кто отвечает за безопасность на предприятии! Срок действия текущих правил продлен до 1 сентября 2032 года. Это дает нам всем время выдохнуть и спокойно адаптироваться к новым требованиям, которые вступят в силу с 31 августа 2026 года. Давайте разберем, что именно меняется и как это повлияет на работу. 📌 Для работников и работодателей: Больше практики: Практические занятия по первой помощи и использованию СИЗ теперь строго очные. Дистанционно можно учить только теорию. Заботимся о новичках: Стажировка на рабочем месте для новых сотрудников увеличивается с 2 до 5 смен. Все новички обязаны пройти обучение первой помощи в течение 30 дней с момента приема. Для тех, кто работает на опасных объектах, повторный инструктаж будет проходить не реже раза в 3 месяца в течение первого года. Проще с совместителями: Внутренних совместителей освободили от повторного обучения, если условия работы не изменились. 📋 Для организаторов обучения: Чье это дело? Уточнили, что инструктажи для «арендованных» сотрудников (аутстаффинг) проводит принимающая сторона. Актуализация: Скорректированы категории обучаемых и обновлены программы обучения (особенно по первой помощи). Что это значит для вас? Правила игры меняются. Чтобы избежать штрафов при проверках, рекомендую уже сейчас запланировать пересмотр ваших внутренних программ обучения и локальных актов. Готова помочь с аудитом ваших программ и приведением их в соответствие с новыми нормами! 📌 Сохраняйте пост в закладки и ставьте ❤️, чтобы не потерять важную информацию! #ЭКСПЕРТноеМнение #ОхранаТруда #Обучение #Кадры #КДП #ТрудовоеПраво #НовостиДляБизнеса #БезопасностьНаРаботе #Профстандарт