Новый профстандарт для инструкторов по вождению: педагогика становится обязательной — 8 июля 2026 г. в 00:37:22.320
Новый профстандарт для инструкторов по вождению: педагогика становится обязательной С 1 сентября 2026 года вступает в силу новый профессиональный стандарт «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств» (приказ Минтруда России, официально опубликован на pravo.gov.ru ). Документ разработан при участии Межрегиональной ассоциации автошкол (МААШ), Ассоциации работодателей внеуличного транспорта России и ГУП «Московский метрополитен» и призван заменить действующий стандарт 2018 года. Главное нововведение – педагогический ценз. Было: любой диплом о среднем/высшем профессиональном образовании (экономист, инженер и т.д.) + 250-часовая программа ДПО по обучению вождению. Стало: требуется дополнительное ДПО по направлению «Образование и педагогические науки». Инструктор должен быть одновременно дипломированным водителем-профессионалом и дипломированным педагогом – такой комментарий высказала президент МААШ Татьяна Шутылева Наш экспертный взгляд: фраза «все инструкторы с 1 сентября должны стать педагогами» является юридически упрощённой. Обязательность профстандарта для конкретной автошколы определяется условиями трудовых договоров, локальными актами и подзаконными актами. До появления официальных разъяснений ответственных ведомств – Минтруда России, Минобразования России – о порядке «приведения к соответствию» действующих работников массовые увольнения без педагогического ДПО будут оспоримы в судах. Что нужно сделать автошколам, чтобы к 1 сентября 2026 года не оказаться перед непреодолимыми барьерами в своей работе? Шаг 1. Провести внутренний аудит инструкторского состава: выделить тех, у кого уже есть педагогическое образование (или профильная переподготовка) – они соответствуют новому профстандарту. С остальными нужно поработать. Шаг 2. Запросить официальные разъяснения в своём территориальном управлении ГИБДД и Рособрнадзоре – важно зафиксировать их позицию по переходному периоду. Шаг 3. Не ждать разъяснений пассивно – найти лицензированный учебный центр, предлагающий программы повышения квалификации по педагогике, заключить договор и обучить тех инструкторов, кому это необходимо. Шаг 4. Внести изменения в локальные нормативные акты (должностные инструкции, положение об аттестации) в соответствии с новым профстандартом, конечно без автоматического увольнения несоответствующих сотрудников до появления официального порядка их дообучения. Главная задача – сохранить коллектив и защитить свою деятельность! Подробнее здесь ✅ #ЭКСПЕРТноеМнение #актуальноеОбучение