Однажды произошёл короткий разговор. — 11 апреля 2026 г. в 13:02:20.498
Однажды произошёл короткий разговор. Региональному руководителю позвонили: - Завтра приедет руководитель компании, у тебя какая машина? - Марка. - Свежая? - Год. Разговор закончился. Его не спросили, сможет ли он встретить, удобно ли ему, готов ли он вообще этим заниматься. Вопрос стоял не об этом. Проверяли не готовность. Проверяли доступ. Машина не подошла. Значит, не подошёл и он. В таких ситуациях задача ищет не того, кто должен, а того, кто может. Есть слой задач, которые невозможно провести через регламент. Они не закреплены и не принадлежат конкретной роли. Но их всё равно нужно делать. И тогда критерием становится доступ. Личный транспорт, право подписи, контакты, статус - всё становится точкой входа. Должность здесь не ограничивает. Она даёт доступ. И как только доступ есть, через него начинают проходить задачи. Чем больше доступов — тем меньше у задачи исполнителя. Значит тем чаще она оказывается у того, через кого её можно провести. Поэтому часть работы в системе никогда не фиксируется. Она распределяется по доступным точкам.