В Правительстве региона состоялось заседание рабочей группы по формированию прогноза по...
В Правительстве региона состоялось заседание рабочей группы по формированию прогноза потребности экономики Тамбовской области в кадрах. Профильные ведомства обсудили три ключевых вопроса: 1️⃣ Итоги проведения в нашем регионе Всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах на 2027-2033 годы: было отмечено, что данные опроса лягут в основу регионального прогноза кадровой потребности на период до 2033 года. Это важный инструмент для планирования подготовки специалистов — от рабочих профессий до IT-направлений. 2️⃣ Опыт стимулирования работодателей к участию в опросе: отметили практики, которые позволили привлечь компании АПК и промышленности к формированию прогноза. Высокая доля выполнения квоты — это результат системной работы с отраслевыми сообществами. 3️⃣ Анализ причин недостижения квоты по опросу работодателей в отдельных сферах: было отмечено, что в строительстве и IT-секторе есть проблемы с полнотой данных, это требует дополнительной коммуникации с работодателями. Считаю, что предприниматели — ключевые участники этого опроса. Именно они знают, какие кадры им понадобятся через 3–5 лет. Чем точнее прогноз, тем быстрее будут скорректированы программы. Мы призываем бизнес активнее включаться в данную работу: не игнорировать запросы от ведомств и вносить свои реальные потребности.