Друзья!💥💥💥
Друзья!💥💥💥 На базе структурного подразделения Орловского учебного комбината в г. Тамбов успешно завершился первый очный поток программы повышения квалификации «Энергия роста: от технического эксперта к эффективному руководителю». Эта программа — ключевой этап подготовки кадрового резерва на должность главного инженера филиалов ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье». В обучении приняли участие перспективные резервисты из 10 филиалов компании: Брянскэнерго, Смоленскэнерго, Костромаэнерго, Калугаэнерго, Тверьэнерго, Рязаньэнерго, Мариэнерго, Удмуртэнерго, Липецкэнерго и Владимирэнерго. Главная задача очного формата —отработать реальные практические навыки по каждой позиции, с которой ежедневно сталкивается технический персонал. Интенсивная недельная программа включала: Электроустановки ПС 35+ кВ: отработка навыков замены трансформатора тока; Охрана труда: детальный разбор несчастных случаев и основы тактической медицины; Работа на высоте: фокус на работах на опорах ВЛ-10 кВ и КТП 10/0,4 кВ, отработка действий при падении и методов эвакуации; Распределительные сети 6-10 кВ: вывод в ремонт КТП 0,4-10 кВ и практический монтаж СИП; Управленческие компетенции: развитие навыков взаимодействия с персоналом, искусство публичных выступлений и эмоциональный интеллект. По окончании недельного обучения каждый участник проекта дал высокую оценку программе. Коллеги единогласно отметили её правильность, актуальность и высокую эффективность именно благодаря насыщенным очным блокам, где теория мгновенно подкрепляется реальными действиями на учебно – тренировочном полигоне.