Нанимать меньше, требовать больше: пять перемен, которые готовит новый глава Apple
Нанимать меньше, требовать больше: пять перемен, которые готовит новый глава Apple С 1 сентября Apple руководит Джон Тернус. Он сменил Тима Кука, который стал исполнительным председателем совета директоров. Тернус пришёл в компанию инженером в 2001 году, а последние годы руководил разработкой устройств. Bloomberg рассказал, как он собирается менять Apple. 1. Меньше людей, больше работы. На общем собрании Тернус показал слайд с ростом числа сотрудников по годам и сказал, что компания должна делать больше меньшим составом: нанимать меньше, больше требовать от нынешних инженеров и убрать лишнюю бюрократию. 2. Меньше посредников между инженерами и топами. Часть позиций среднего звена хотят сократить. В подразделении, которое разрабатывает устройства, за две недели уволили нескольких директоров и менеджеров инженерных программ. На поиск другого места внутри Apple им дали несколько недель. 3. Новинки круглый год. Apple может отказаться от привязки к двум большим презентациям, весной и осенью, и выпускать устройства чаще. 4. Больше экспериментов. По данным Bloomberg, Тернус считает, что в эпоху ИИ Apple должна стать «более экспериментальной» и расширить линейку устройств. 5. Резать то, что не важно для бизнеса. Такие проекты урезают и закрывают. Сокращения уже прошли в командах Siri, Vision Pro, разработки ИИ и Fitness+. @osnovateli