Сегодня многих HR-функций коснулся цифровой вихрь: автоматизация подбора, онлайн‑оценка... — 9 июня 2026 г. в 07:04:58.416
Сегодня многих HR-функций коснулся цифровой вихрь: автоматизация подбора, онлайн‑оценка, AI‑аналитика. Корпоративное обучение не поспевает за этими изменениями. Представьте: вы нашли классный метод снижения текучести, но после очередного семинара снова возвращаетесь к рутине. Знакомая картина? ⭐️ Именно поэтому ФосАгро и эксперты HR-агентства "Осознанная карьера" предлагает практический интенсив 23 июня и онлайн-курс. Неслучайно в программе интенсива и онлайн-курса ключевую роль играют кейсы и разборы. Ключевые темы онлайн-курса: 1. Как адаптировать график под сезонность 2. Профессиональный актив: как сделать работу ценным опытом 3. Деньги, соцпакет и карьера 4. Материальный актив: жильё, еда, здоровье 5. Как внедрить ИИ и дроны, чтобы люди не боялись 6. Трансформационный актив: как дать ощущение роста 7. Ментальный и трансформационный актив: Как создать чувство принадлежности 📊 11 лекций, 10 уроков, 10 тестов Интенсив 23 июня Мы делаем упор на реальные задачи. Один из блоков интенсива посвящён построению стратегии HR-проектов именно под вашу компанию. То есть все знания сразу переводятся в осязаемый результат. 🚀 С самого старта вы работаете над собственным проектом: составляете дорожную карту, собираете метрики, планируете внедрение. Интенсив проходит в формате живого разбора кейсов. За один день каждая группа упаковывает свой кейс в проектный формат, получает обратную связь от лица CEO и верификацию от коллег. 📊 8 блоков интенсива, выдача удостоверения установленного образца вуза-партнёра МВА им. Скрябина 🎟 Онлайн-курс, участие в интенсиве, материалы, кофе-брейки - 65 000 руб Осталось 7 мест. Интенсив 23 июня, до встречи! Оставить заявку на участие и спланировать свой HR-проект можно тут