Как минимум 4 часа в неделю я посвящаю встречам 1-1 и могу сказать, что для меня лично ...
Как минимум 4 часа в неделю я посвящаю встречам 1-1 и могу сказать, что для меня лично это не формальные созвоны в стиле "ну что, как дела?". В карточках поделился своим взглядом на то, зачем эти встречи нужны и руководителю и сотрудникам. Рассказал, как я готовлюсь к ним и чего по моему мнению точно не стоит делать на 1-1 👆 Интересно послушать и вас: что дают вам такие встречи? (Вопрос, кстати, как к руководителям, так и сотрудникам). Есть ли свои подходы и способы подготовки?