Конфликт партнеров и наследников: крах, которого можно избежать — 3 мая 2026 г. в 18:36:09.370
Конфликт партнеров и наследников: крах, которого можно избежать Пока мы обсуждали особенности партнерства “дети-родители”, архитектор бизнес-партнерств Александр Егоров рассказал про еще один поучительный кейс про эту конфигурацию. 😏Три партнера несколько десятилетий вместе занимались производством плитки, бизнес шел хорошо по отлаженному пути. Но один из совладельцев умер, и доля в бизнесе перешла по наследству к его сыновьям. Дети с энтузиазмом взялись продолжать дело отца. Партнеры отца первоначально были не против преемственности бизнеса, но со временем возник конфликт, который превратился в катастрофу для компании. Мнения партнеров о том, что и как делать разделились: ⚫️один из сооснователей “топил” за прежние подходы, ⚫️дети-наследники настаивали на модернизации процессов, ⚫️третий сооснователь старался выдержать нейтралитет, но стал полем боя для двух других. ☄️ Мы столкнулись с этим кейсом уже на стадии острого конфликта. Когда речь уже не о том, чтобы наладить отношения, а о том – как делить и расходиться. И честно, очень печально видеть, как сыпятся бизнесы, которые строились годами. ❓Можно ли было избежать такого исхода? Скорей всего да. Но не в моменте перехода наследства, а гораздо раньше – если бы партнеры-основатели заранее рассмотрели не самый приятный сценарий “мы все умрем”. Кстати, этому посвящена одна из карточек в нашем наборе для разговора с партнером. 👀 В видео Дмитрий рассказывает, какой конкретно вопрос важно обсудить с партнером для этого сценария. Конкретика по вопросу наследников дает возможность текущим совладельцам заранее познакомиться с будущими наследниками партнера. Пообщаться, сработаться. И, если, например, вы поняли, что категорически не сходитесь – предусмотреть сценарий дальнейшего взаимодействия. Например, прописать, что совладельцы выплачивают наследникам стоимость доли. Если вы видите, что у вас 👉уже назревает сложная ситуация в совладении, 👉хотите понять, чего ждать, как лучше действовать 👉или максимально подготовиться к переговорам с партнерами приходите на консультацию по формированию партнерской позиции. Наши консультанты детально рассмотрят вашу ситуацию и помогут найти наилучшее решение.