Почему сильные результаты упираются не в людей, а в систему — 19 апреля 2026 г. в 08:45:34.440
Почему сильные результаты упираются не в людей, а в систему Бывало у вас такое: команда вроде сильная, а результат всё равно держится на одном герое? (А может быть это вы?) Стоит ему уйти в отпуск — и все начинают смотреть друг на друга с лицом «а дальше как?» Сама когда-то на этом месте думала: ну, наверное, люди не дотягивают😯 А потом выяснила, что люди делают то, что понимают Но эта система собрана на честном слове и двух переписках в мессенджере плюс: ▫️Неописанные шаги ▫️Зависимость от «той самой Маши, которая всё знает» ▫️Ручные согласования по часу.. ▫️Продукт, который когда-то был сильным, но давно не пересматривался И в такой конструкции даже хорошие сотрудники начинают выглядеть слабыми Потому что они каждый день героически латают дыры Хаос очень долго умеет маскироваться под «живую работу» Пока однажды не становится дорого 👉Сильный результат — это не магия талантов Это качество системы, в которой людям не надо совершать подвиг каждый вторник👈 ❤️ - знакомая картина 🔥- было, но справились