УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОЕДИНОК. ЧТО ЭТО И ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН?
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОЕДИНОК. ЧТО ЭТО И ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН? Представьте 👉 вам дают сложную конфликтную ситуацию, назначают роль и ограниченное время. Перед вами человек, который защищает интересы другой стороны. Ваша задача найти решение, добиться результата, сохранить отношения и остаться положительным героем. Это и есть управленческий поединок по технологии Владимира Тарасова. Что получает человек, который участвует в поединке и получает обратную связь? 1.БЕЗОПАСНУЮ ТРЕНИРОВКУ СЛОЖНЫХ РАЗГОВОРОВ Вы можете попробовать разные стратегии поведения, проверить аргументы и совершить ошибки без реальных последствий, без потери клиента, денег, должности или отношений. 2.ЧЕСТНОЕ ПОНИМАНИЕ СВОЕГО СТИЛЯ В поединке быстро становится заметно, как именно вы ведёте переговоры: давите, оправдываетесь, слишком много объясняете, избегаете конфликта или, наоборот, пытаетесь победить любой ценой. 3.КОНКРЕТНУЮ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ Судьи отмечают не ваши сильные ходы, ошибки, неудачные формулировки и моменты, где вы потеряли преимущество. Это возможность увидеть себя со стороны без догадок. 4.НАВЫК ДУМАТЬ СТРАТЕГИЧЕСКИ Вы учитесь заранее видеть цель, интересы сторон, возможные ходы собеседника и последствия своих решений. 5.УМЕНИЕ СЛЫШАТЬ ДРУГОГО Во время поединка важно не только донести свою позицию, но и понять картину мира оппонента. Когда вы способны увидеть ситуацию его глазами, становится проще находить решения. 6.СПОКОЙСТВИЕ ПОД ДАВЛЕНИЕМ Оппонент может возразить, задать неудобный вопрос или разрушить вашу заготовленную речь. Поединки тренируют способность сохранять ясность мышления, быстро реагировать и не отдавать управление эмоциям. 7.ПЕРЕНОС НАВЫКОВ В РЕАЛЬНУЮ ЖИЗНЬ Он помогает обсуждать зарплату, отстаивать границы, договариваться с клиентами, решать конфликты с коллегами и добиваться своего без давления и манипуляций.