РАБОТНИКОВ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ РАЗРЕШИЛИ ОТЗЫВАТЬ ИЗ ОТПУСКА ❗️ — 5 июня 2026 г. в 06:01:02.654
РАБОТНИКОВ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ РАЗРЕШИЛИ ОТЗЫВАТЬ ИЗ ОТПУСКА ❗️ Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ изменил правила отзыва из отпуска работников с вредными условиями труда. Раньше это было полностью запрещено. Теперь допускается в исключительных случаях. С 1 сентября 2026 года работников с вредными и опасными условиями труда можно отозвать из отпуска только, если нужно предотвратить катастрофу, производственную аварию или устранить их последствия. И только, если именно этот работник необходим исходя из его трудовой функции. ➡️ Работа в период отзыва из отпуска оплачивается не менее чем в двойном размере. Порядок отзыва должен быть закреплён в коллективном договоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре. ⏰ Это исключение, а не правило. Просто так отозвать работника из отпуска нельзя. Только в случаях предотвращения чрезвычайных ситуаций. ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ Закрепите порядок отзыва в документах. Укажите, при каких ситуациях можно отозвать работника. Готовьте двойную оплату для работников, отозванных из отпуска. ⏰ Этим же законом лимит сверхурочной работы увеличен со 120 до 240 часов в год. 📞 +7(343)2530096 ➡️ Получить консультацию и оставить заявку ⬅️ 💬 info@1pervomay.ru 📲 Первомай в MAX