Готовлю эфир про команды будущего, он уже был внутри интенсива и мне он дико понравился... — 7 июня 2026 г. в 07:16:56.784
Готовлю эфир про команды будущего, он уже был внутри интенсива и мне он дико понравился. Хочу рассказать на аудиторию больше. Скоро проведу эфир про то, как меняется команда. И, кажется, это самое важное, что я разобрал за последнее время. Нас всех учили простой логике: хочешь больше — найми больше людей. Больше задач → больше рук. Это казалось законом. Он перестал работать. Руки больше не дефицит — исполнение дешевеет. Дефицитом стало другое: понимать, что делать и зачем. И из-за этого по-новому работает вообще всё — кого нанимать, что отдавать, как контролировать. Что самому делать Я перелопатил стратегии AI-трансформации российских компаний и собрал из них простую картину для нас — не для корпораций на десятки тысяч человек, а для нормального бизнеса и агентств. И вайбкодеров. И наткнулся на слово, которое всё расставило по местам — вайб-воркинг. Это когда ты не делаешь руками, а задаёшь намерение — а исполнение уходит ИИ и команде. Звучит абстрактно. Что разберём — пять вещей, которые сможешь применить сразу: Как разложить свои задачи на две петли — и увидеть, что половину ты давно мог не делать руками Что отдавать ИИ, что человеку, а что оставить только себе — рабочая рамка, а не гадание Когда настроить ИИ-помощника вместо найма — и почему он со временем становится ценнее живого сотрудника, который уходит и уносит знания Как ставить задачи, чтобы ИИ и команда не приносили фигню — и не переделывать по пять раз Как контролировать результат без микроменеджмента — почему проверять каждый шаг бессмысленно Что унесёшь: Поймёшь, кого и что нанимать — и нужно ли вообще. И начнёшь смотреть на себя и свою команду как руководитель будущего, а не как самый занятой исполнитель в компании. 10 июня в 19-00 Ставьте в календарь! добавить в календарь и смотреть можно будет по ссылке: https://marketingos.ru/live/2026-06-10