Вводный инструктаж нужно проводить в первый рабочий день и отмечать его в табеле — 24 сентября 2026 г. в 08:47:56.683
Вводный инструктаж нужно проводить в первый рабочий день и отмечать его в табеле https://www.kdelo.ru/news/403055-vvodnyy-instruktaj-nujno-provodit-v-pervyy-rabochiy-den-i-otmechat-ego-v-tabele В компанию пришёл трудоустраиваться сотрудник, который после прохождения медосмотра подписал трудовой договор в отделе кадров. К работе мужчину допустили с 17 сентября. Работодатель обратился к онлайнинспекторам с вопросом о том, как и когда такому сотруднику нужно проводить вводный инструктаж, а также нужно ли оплачивать это время. Специалисты «Онлайнинспекции» в ответ разъяснили, что вводный инструктаж проводится в первый же рабочий день ещё до начала выполнения трудовой функции. В табеле учета рабочего времени период вводного инструктажа следует отражать буквенным кодом «ПК» (цифровым кодом – 07). Сам же табель в описанной ситуации нужно начинать вести с 17 сентября, когда сотрудника фактически допустили до работы.