Может ли считаться индексацией зарплаты повышение оклада при изменении должности — 21 сентября 2026 г. в 07:35:09.550
Может ли считаться индексацией зарплаты повышение оклада при изменении должности Эксперты Роструда разъяснили, может ли считаться индексацией заработной платы повышение оклада при изменении должности. Ведомство напоминает, что согласно статье 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. При этом согласно статье 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Таким образом, перевод на другую должность с более высоким окладом индексацией заработной платы не считается.