Можно ли предоставить сотруднику отпуск за еще не наступивший рабочий год: ответ Онлайн... — 8 сентября 2026 г. в 13:16:20.305
Можно ли предоставить сотруднику отпуск за еще не наступивший рабочий год: ответ Онлайнинспекции Онлайнинспекцию спросили – можно ли предоставить работнику отпуск «авансом» за неотработанный следующий рабочий год. Например, его рабочий год с 01.01.2026 по 31.12.2026 г. Можно ли предоставить сотруднику в 2026 году основной отпуск за 2027 год, уточнил пользователь. «Нельзя, поскольку предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за тот рабочий год, который еще не наступил законом не предусмотрено», — пояснил Роструд. Согласно ч. 1 ст. 122 ТК, оплачиваемый отпуск должен предоставляют работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в (ч. 4 ст. 122 ТК).
1 507 просмотров