Как исчислять срок планового обучения по охране труда с учетом осенних изменений
Как исчислять срок планового обучения по охране труда с учетом осенних изменений https://www.garant.ru/news/2264450/ Недавние изменения в постановлении № 2464 повлекли за собой ряд разъяснений со стороны профильного ведомства в части периодичности обучения работников. Специалисты Роструда сформировали единый подход к применению новых сроков, в том числе в случаях оформления протоколов проверки знаний до 31 августа 2026 года (Ответы с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопросы № 254553, № 254309, № 254175, № 254205, № 253946 от сентября 2026 г.)). В соответствии с изменениями периодичность обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности по программе подпункта "в" пункта 46 Правил № 2464 увеличилась с ежегодной до одного раза в 3 года. Согласно позиции ведомства данное правило носит сквозной характер, в связи с чем срок действия предыдущего обучения, который не истек до 31 августа 2026 года, автоматически продлевается до трех лет с момента фактического прохождения проверки знаний. Вместе с тем следует помнить, что сдвиг на 3-летний цикл работает только в том случае, если в соответствующих нормативных правовых актах (включая правила по охране труда для отдельных видов работ) не прописаны иные конкретные сроки.