Медицина Поморья становится привлекательнее для молодых кадров — 9 июля 2026 г. в 06:43:19.001
Медицина Поморья становится привлекательнее для молодых кадров Комплексная поддержка, институт наставничества и новое оборудование помогают начинающим врачам и медсестрам делать выбор в пользу работы в Архангельской области. О своих историях трудоустройства рассказали специалисты из Северодвинска, Новодвинска и Котласа. В детской больнице Северодвинска уже несколько месяцев успешно трудится рентген-лаборант Светлана Замятина. В профессию она пришла не сразу: получив одно образование и поработав в иной сфере, девушка решила круто изменить жизнь, поступила в медицинский колледж, а затем прошла переподготовку. Теперь её рабочий день проходит в отделении лучевой и функциональной диагностики. — Каждый день убеждаюсь, что решение было верным. Работа с юными пациентами требует особого терпения, но видеть их выздоровление — лучшая награда, — делится Светлана. В Новодвинской центральной городской больнице пополнение: здесь приступила к обязанностям медсестры центра амбулаторного диализа Виолетта Хатанзейская. Выпускница СГМУ выбрала одно из самых ответственных направлений медицины. При выборе места работы для неё оказались критически важны современное оснащение центра и доброжелательная атмосфера в коллективе. — Медицина — это призвание. А работать в диализном центре вдвойне сложно: нужна собранность, точность и чуткость. Мне повезло с наставниками, коллеги всегда готовы прийти на помощь, — отмечает Виолетта. Привлекает Поморье и специалистов из соседних регионов. Уроженка Великого Устюга Дарья Постникова после окончания медколледжа выбрала станцию скорой помощи в Котласской ЦГБ. Интерес к экстренной службе у неё появился ещё во время практики, а тёплый приём и поддержка опытных сотрудников помогли быстро адаптироваться на новом месте. Как подчеркнул министр здравоохранения Архангельской области Дмитрий Богданов, привлечению молодых кадров сегодня уделяется особое внимание в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». По словам главы ведомства, в регионе действует целый пакет мер поддержки для новичков, а система наставничества позволяет плавно войти в профессию. — Опытные врачи и медсёстры помогают выпускникам освоиться на рабочем месте, перенять практические навыки и привыкнуть к стандартам. Параллельно мы продолжаем модернизировать учреждения и закупать новое оборудование, чтобы условия труда были комфортными. Это напрямую влияет на кадровую устойчивость и доступность помощи для северян, — прокомментировал Дмитрий Богданов.