Практика рестобизнеса. Наталья Пахмутова
Бизнес
~ Помогаю владельцам кафе и кондитерских увеличить прибыль без лишних затрат и найма новых сотрудников Пиши РАЗБОР → получи план действий
Загружаем канал…
Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
Бизнес
~ Помогаю владельцам кафе и кондитерских увеличить прибыль без лишних затрат и найма новых сотрудников Пиши РАЗБОР → получи план действий
Через 5 минут начинаем Подключайтесь по ссылке⬆️
Сегодня в 17.00 (мск) повтор второго дня ПРАКТИКУМА по увеличению прибыли. https://restopractice.getcourse.ru/pl/webinar/show?id=3295254&view=1 Переходите по ссылке. Будем разбирать инструменты по увеличению прибыли!
У нас повтор ПРАКТИКУМА https://restopractice.getcourse.ru/pl/webinar/show?id=3292844&view=1 Заходите по ссылке
Видео
Кто знает какую выручку в вашем заведении должен приносить каждый повар/кондитер? Напишите, если знаете⤵️ И напишите, если знаете, зачем вам знать про выручку на каждого повара.
Видео
Управляющий должен уметь заменить любого сотрудника? Не вышел повар – вставай на кухню? Заболел официант – закрывай смену? Нет уборщицы – сам знаешь, что делать. Вместе с Business Солянкой – медиажурналом об общепите, где разбирают новости, тренды, исследования и реальные кейсы из индустрии, – поговорили о том, должен ли управляющий уметь заменить любого сотрудника. По моему опыту, собственники нередко ставят управляющему именно такую задачу. Пока команда формируется, а процессы не настроены, погружение в операционку необходимо. Но что, если временная мера становится постоянной? Допустим, уборщица получает 70 тысяч, а управляющий – 200. Моя посуду, принимая товар и подменяя сотрудников, он превращается в дорогого линейного работника, а управленческие задачи остаются без должного внимани…
Читать целиком🤔 Иногда мы очень недооцениваем, сколько возможностей вообще находится вокруг нас. Кажется, что для какого-то большого результата обязательно должно произойти что-то такое же большое: нужное знакомство, удачный момент, крупный проект, предложение, которое сразу всё изменит. А на деле очень часто всё начинается с какого-то совершенно маленького действия, которому в моменте ты вообще не придаёшь особого значения. 📍Вчера я завершала аудит у очень крупной компании. Собственник и операционный директор остались в восторге, сказали, что результат превзошёл их ожидания. И я потом поймала себя на мысли: а ведь ещё пару лет назад я думала про них совершенно в другом контексте. Я знала этот крупный холдинг и думала: «Вот было бы здорово когда-нибудь с ними поработать. Хотя вряд ли такие крупные …
Читать целиком