Рынок труда в цифрах: только 20% российских сотрудников не планируют менять работу — 14 июня 2026 г. в 11:35:11.450
Рынок труда в цифрах: только 20% российских сотрудников не планируют менять работу Последний опрос платформы Работа.ру показал высокую готовность кадров к смене работодателей на фоне общей трансформации экономики. Хотя 40% респондентов заявили, что любят свою нынешнюю занятость за гибкость, атмосферу в команде и интересные задачи, большинство из них готовы к уходу при наличии внешних стимулов. Безусловным лидером среди деструктивных факторов остается низкий уровень оплаты труда — из-за него уволятся 69% специалистов. Также в числе причин разрыва контракта значатся отсутствие перспектив (44%) и токсичное руководство (32%). Эксперты рекомендуют компаниям пересмотреть HR-стратегии удержания. В условиях дефицита соискателей фокус смещается на прозрачные карьерные треки и индексацию окладов, так как удерживать персонал исключительно за счет интересного продукта становится невозможным. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить