Посмотрим #авиавакансии для руководителей – кто из компаний отрасли сейчас ищет сотрудн...
Посмотрим #авиавакансии для руководителей – кто из компаний отрасли сейчас ищет сотрудников на топовые и ключевые позиции. Аэропортовые холдинги на HH подбирают директоров: ▪️ "Новапорту" нужен директор филиала – аэропорта Орска. Холдинг ищет специалиста с опытом работы более 5 лет (желательно в аэропортовой или транспортной отрасли, логистике), который будет не только выполнять показатели, но и развивать аэропорт, повышать качество услуг, эффективность процессов. ▪️ "Аэропорты Регионов" формируют внешний кадровый резерв и зовут на работу директоров аэропортов. Конкретные локации в объявлении не указаны, но компания ждет руководителей с опытом управления производственными процессами в аэропортах, готовых к переезду (релокационный пакет предлагается). Несколько вакансий с зарплатной планкой: ▪️ "Азимут" готов платить начальнику центра планирования и координации ТО до 360 тыс. руб. в месяц до вычета налогов. Нужен специалист с опытом более 6 лет и категорией В1/В2. Место работы – аэропорт Ростова-на-Дону, базовый для авиакомпании и не принимающий пассажирские рейсы с февраля 2022-го. ▪️ "Тайга" приглашает руководителя отдела поддержания летной годности ВС на зарплату до 251,2 тыс. руб. на руки. Опыт должен быть не менее 5 лет, в т.ч. техобслуживания ВС иностранного производства. Место работы – Южно-Сахалинск. ▪️ IFly ищет руководителя материальной группы в бухгалтерию с зарплатой до 195,4 тыс. руб. до вычета налогов. Одно из требований – опыт работы с внешнеэкономической деятельностью – импортом, в т.ч. из стран ЕАЭС. Работа в Москве. Без открытых финансовых обещаний: ▪️ У Azur Air открыта вакансия начальника инженерно-координационного центра в Москве. У кандидата должен быть опыт работы в гражданской авиации от 5 лет и от 2 лет в сфере поддержания летной годности и ТО. ▪️ NordStar в поисках начальника отдела продаж в Москве. Требуется опыт работы в продажах в авиационной, транспортной, туристической или логистической отрасли от 3-5 лет. Зарплату обещают конкурентную, состоящую из оклада и KPI-бонуса. Подписывайтесь на Пристегните ремни