📢 Статьи Кадры и HR: Перевод в другой отдел с новыми обязанностями: когда нужно соглас...
📢 Статьи Кадры и HR: Перевод в другой отдел с новыми обязанностями: когда нужно согласие работника, а уведомления за два месяца недостаточно Роструд разъяснил: если при переводе в другой отдел меняется трудовая функция, работодатель не вправе ограничиться уведомлением за два месяца по ст. 74 ТК РФ — требуется письменное соглашение сторон. Читать полностью
1 просмотров