Про СЕО 2030 — 15 июня 2026 г. в 08:33:03.453
Про СЕО 2030 В июне вышел отчет «Кто будет управлять бизнесом в России в 2030 году» от Regroup (выборка 150+ руководителей). Авторы описывают СЕО и команды в 2026 и прогнозируют их характеристики в 2030м. СЕО 2026 - это «Зодчий»: переводит хаос в приоритеты, превращает людей в результат, фокусируется на исполнении и адаптации Его ключевые компетенции: o Планирование и приоритеты o Гибкость и адаптивность o Кросс-функциональное взаимодействие o Ориентация на результат o Работа с талантами Основная задача: стабилизация и удержание позиций Фокус: управление текущими вызовами СЕО 2030 - это «Архитектор будущего»: создает новое, управляет талантами лично, создает инновации системно, выходит на глобальные рынки Его ключевые компетенции: o Гибкость и адаптивность o Планирование и приоритеты o Привлечение талантов o Кросс-функциональное взаимодействие o Системное мышление Основная задача: создание и развитие Фокус: стратегическое построение будущего Основные изменения: Переход от удержания к росту Кадровый кризис становится компетенцией СЕО Цифровое лидерство трансформируется в инновационность Растет значение системного мышления Три ключевых вопроса для СЕО: Готов ли лично возглавить работу с талантами? Встроен ли ИИ в операционную логику? Есть ли инфраструктура глобального присутствия? Отчет точно стоит читать и пропускать через свое видение 2030-го ) Что мне не хватило в данном материале: Методологически: нет сравнения с международными исследованиями + практически не учтено влияние макроэкономических факторов Прогностические: обратила внимание на линейность сценариев развития без учета возможных альтернативных путей + игнорирование возможных системных кризисов, которые могут изменить всё @hrandmuchmore