На прошлой неделе мало писала, но много читала ) — 29 июня 2026 г. в 05:56:32.230
На прошлой неделе мало писала, но много читала ) Из последнего – Исследование портрета СЕО от Ventra, опубликованное в блоге коллег - HRme с Валентиной и Аллой На что обратила внимание: Прежде всего, выборка исследования – 300+ генеральных директоров (респект авторам) Поколение Х рулит Омоложения управленческого состава нет: средний возраст СЕО - 53,5 года., а доля руководителей младше 40 лет - всего 6%. Технико-экономический гибрид как новый стандарт. 63% СЕО имеют оба образования, МВА есть у каждого третьего (это больше, чем 5 лет назад). Цифровая трансформация на первом плане. 71% СЕО называет управление ИИ-трансформацией приоритетом. При этом классические навыки финансовой инженерии постепенно уходят на второй план, передаваясь профильным подразделениям. Женщин-руководителей все еще мало: 8% среди всех СЕО, хотя доля в назначениях потихоньку растет. Что действительно важно сегодня: Антихрупкость и адаптивность Управление талантами Кибербезопасность Работа с распределёнными командами Ценность исследования – а прогнозе изменений профиля СЕО по отраслям (слайд 26) и профиле СЕО 2028: рынок движется к эпохе «супербоссов» - руководителей с глубокими знаниями в узких областях. Классическое общее управление уступает место специализации в AI, кибербезопасности и data science. От себя добавлю, что немного не хватило региональных различий, которые, однозначно есть. Плюс все чаще думаю о том, что прогноз по ИИ может быть завышен, учитывая сложности с внедрением технологий на данном этапе. Но в этом готова ошибаться, оставаясь технооптимистом ) @hrandmuchmore