1️⃣Роструд подготовил новые проверочные чек-листы — 15 июня 2026 г. в 06:30:02.171
1️⃣Роструд подготовил новые проверочные чек-листы Роструд разработал новый комплект проверочных листов, который может вступить в силу 1 января 2027 года. Проект приказа предусматривает замену 80 действующих форм проверочных листов на 78 новых. Сокращение количества форм не означает упрощения контроля — скорее, речь идет о структурировании и актуализации вопросов. Новые чек‑листы нацелены на проверку соблюдения базовых трудовых норм. В фокусе внимания останутся: 〰️ правила приема на работу — корректность оформления трудовых договоров, соблюдение требований к документам соискателей; 〰️ предоставление отдыха — соблюдение норм рабочего времени, предоставление ежегодных и иных отпусков, учет сверхурочных часов; 〰️ выплата зарплаты — своевременность и полнота выплат, соблюдение правил оплаты труда в особых условиях (ночные смены, выходные дни и т. д.); 〰️ порядок увольнения — законность оснований, соблюдение процедур уведомления, выплаты компенсаций; 〰️ спецоценка условий труда — актуальность данных, реализация мер по итогам оценки; иные аспекты — ведение кадрового учета, соблюдение требований охраны труда, выполнение обязательств по обучению персонала. В проекте не предусмотрены отдельные списки вопросов для проверки: соблюдения гарантий для медицинских работников (льготы, компенсации, особые условия труда); выполнения условий отраслевых и межотраслевых соглашений (коллективные договоренности, регулирующие оплату труда, социальные гарантии и т. п.). 2️⃣Можно будет реже отправлять в Соцфонд данные Сейчас при назначении пособий СФР опирается прежде всего на сведения от работодателя. Приоритет изменится: главным источником данных станет индивидуальный лицевой счет. Только если на ИЛС не хватит сведений, компания получит запрос. Чтобы в ИЛС работников были полные и актуальные данные для пособий, инструкцию по персучету уточнят. Сроки, в которые фонд регистрирует новых сотрудников и обновляет сведения на ИЛС, сократят с пяти до четырех дней. Фонд будет отражать на ИЛС в том числе данные, которые компания подает для больничных. Раз в год до 1 марта фонд станет вносить сведения о периодах работы, за которые компании не отчитываются, но взносы уплачены. Все это никак не скажется на обязанностях компаний, но обеспечит фонду максимум сведений на ИЛС, чтобы он лишний раз не присылал запросы. Предполагают, что изменения, предусмотренные проектом № 166814, заработают 1 июля 2026 года. 3️⃣ Минтруд подготовил проект постановления с переносами выходных дней в 2027 году Субботу 20 февраля планируют сделать рабочей, чтобы потом можно было отдохнуть три дня подряд — с 21 по 23 февраля. Благодаря переносу выходных с 2 и 3 января (субботы и воскресенья) хотят удлинить отдых в ноябре, а также сделать выходным 31 декабря. С учетом предлагаемых переносов нерабочими будут даты: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года; с 21 по 23 февраля; с 6 по 8 марта; с 1 по 3 и с 8 по 10 мая; с 12 по 14 июня; с 4 по 7 ноября. Еще больше полезной информации с подпиской на журнал ⬇️ СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА #управлениеперсоналом #трудовыеотношения #кадроваяслужба СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА