При сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно — 25 сентября 2026 г. в 10:50:00.610
При сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно Разъяснение ⬇️Минтруд разъяснил, что вакансии нужно предлагать всем увольняющимся С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Минтруд разъяснил, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК нет исключений для таких случаев. Источник разъяснений. Письмо Минтруда от 26.06.2026 № 14-6/В-780 Еще больше полезной информации читать в журнале Ставьте любые реакции, если информация полезна ♥️ #управлениеперсоналом #трудовыеотношения #кадроваяслужба СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
446 просмотров