Один и тот же выговор от начальника: один сотрудник уйдёт мотивированным, другой — в сл... — 20 июня 2026 г. в 15:01:24.080
Один и тот же выговор от начальника: один сотрудник уйдёт мотивированным, другой — в слёзы и заявление об увольнении. Стимул одинаковый, реакция противоположная. Дело в эмоциональном профиле — устойчивой настройке психики на определённые эмоции. У каждого свои базовые «фильтры». Тревожный человек в нейтральной фразе услышит угрозу. Гневливый — вызов. А кто-то спокойно пропустит мимо. В профайлинге это работает так: мы не предсказываем реакцию по событию, а смотрим, какая эмоция у человека ведущая. Радость, страх, гнев, печаль, отвращение — у каждого есть «любимый» канал, через который он реагирует чаще всего. Практика: понаблюдайте за коллегой неделю. Какая эмоция всплывает у него на разные ситуации первой? Это и есть ключ к его профилю — и к тому, как с ним договариваться. Разбираем такие профили детально на курсах ВШП. #профайлинг #верификациялжи #психология #ВШП #schoolprofiling