Лояльность не клянутся — её видно в мелочах. И именно мелочи обычно сливают нелояльного... — 19 июня 2026 г. в 07:01:00.655
Лояльность не клянутся — её видно в мелочах. И именно мелочи обычно сливают нелояльного сотрудника раньше, чем он успевает навредить. Реальный кейс из службы безопасности. Менеджер по закупкам, идеальные показатели, всегда вежлив. Но на интервью с безопасником его выдали три маркера. Первый — избирательная амнезия. На вопросы о личных тратах отвечал детально, а о схеме работы с одним поставщиком вдруг «не помнил подробностей». Второй — несоответствие эмоции и слов. Говорил «я предан компании» с лёгкой ухмылкой и взглядом в сторону. Третий — гиперконтроль. Уточнял, кто ещё будет видеть протокол беседы. Лояльному человеку это неинтересно. Поодиночке — ничего. Вместе — система. Позже подтвердился откат от поставщика. Читать людей по таким сигналам учим на курсах ВШП. #профайлинг #верификациялжи #психология #ВШП #schoolprofiling