«Северсталь» - лидер во всех отчетах.
«Северсталь» - лидер во всех отчетах. Кто бы сомневался, что металлурги из Череповца все пальмовые ветки из всех номинаций соберут, благодаря своему артистизму. Красивые картинки может принять за чистую монету любое жюри. Например, недавно топ-менеджер из «Северстали», отвечающий не за темы экологии, охраны труда, экономики или работе с персоналом, а связующий компанию «Северсталь» с деловыми ассоциациями, объединениями, всякого рода союзами презентовал социальные проекты на Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Видные и интересные люди прибыли послушать несостоятельный бред от редакции «Северстали» - заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, глава РСПП, лидер профсоюза олигархов Александр Шохин, полномочный представитель Президента в ЦФО Игорь Щеголев и председатель ФНПР Сергей Черногаев. Слушали внимательно и восторгались успехами. Безусловно, «Северсталь», как обычно, желает завоевать первое место везде и во всем. Например, в номинации «За вклад в устойчивое развитие территорий, создание благоприятной среды для жизни населения в регионах присутствия». Серьезная заявка на победу. Смотрим и удивляемся. Цифры и результаты: Социальные инвестиции в 2025 году составили 7,3 млрд рублей, хотя на сайте «Северстали» заявлена цифра в 8,4 миллиарда рублей, в 2026-м рост продолжается, более 300 проектов в 12 регионах России, на реконструкцию общественных пространств Череповца и Костомукши в 2025 году направлено более 2,4 млрд рублей. Агентство городского развития помогло открыть 52 новых бизнеса и создать 489 рабочих мест, привлечено более 1,5 млрд рублей инвестиций. Красиво звучит. Емко, ярко. Приоритет компании ориентирован на людей, для людей. Кто-то заметил 7,4 миллиарда рублей инвестиций в социальную жизнь от «Северстали»? А они имеются. Вот, например, 2,5 миллиарда рублей «Северсталь» направила на ремонты душевых, раздевалок, мест приема пищи. Это для людей? Для людей. Вот, еще миллиарды рублей на программу стимулирования своих работников. На виртуальный кошелек отдельных сотрудников начисляют бонусы на 20 тысяч рублей, которые можно списать на скидку при оплате различных услуг, но внутри компании. Много денег компании «Северсталь» уходит на обеспечение сотрудников одеждой специального назначения и всякого рода оборудованием. Это социальная ответственность или обязанность работодателя? Такие меры являются не пожертвованием или поддержкой, а входят в себестоимость продукции, налогом не облагаются. Опять-таки, обеды в столовых продают со скидкой. Пара тысяч рублей уходит на поддержку свежих специалистов - расходы, которые можно причислить к социальной ответственности. Что люди действительно видят - это худо-бедно отремонтированый сквер, который невозможно убирать из-за не функционального дизайна. В отчете этот объект обозначен, как 40 тысяч благоустроенных квадратных метров и пять тысяч новых деревьев. Про развитие образования на многие сотни миллионов рублей, отображенных в отчетах «Северстали», говорить не будем. Несколько миллионов на ремонт кабинета в колледже Череповца и 20 миллионов для лаборатории в спбгу. Считается ли это глобальной поддержкой? Отчеты-реальность серьёзно разнятся, отметили федеральные эксперты.