В обсуждении того, как ИИ меняет рынок труда, мы обычно ссылаемся на опыт США. Но про в... — 1 августа 2026 г. в 12:01:10.094
В обсуждении того, как ИИ меняет рынок труда, мы обычно ссылаемся на опыт США. Но про второго лидера в применении ИИ – Китай известно меньше, хотя в его наиболее передовых городах внедрение ИИ идёт не меньшими темпами, чем в Америке. Увидел некоторые данные по воздействию ИИ на рынок труда в Гонконге. Если совсем кратко. «Вместо того чтобы сразу вызвать массовую безработицу, искусственный интеллект радикально преобразует рабочие места в Гонконге: работники сталкиваются с увеличенной нагрузкой, сокращением оплаты труда». И примеры. «С момента запуска систем ИИ в конце 2022 года Келли Нг пришлось редактировать и переписывать субтитры на два телевизионных эпизода за один день, что стоило вдвое меньше рыночной цены около трёх лет назад. Переход к «постредактированию машинного перевода» привёл к значительно более низким ставкам оплаты труда и ожиданиям более быстрых результатов. В одном случае компания, с которой она работала ранее, снизила ставки с 30 гонконгских долларов за минуту диалогов в ситкоме до 9 гонконгских долларов, что означает снижение зарплаты более, чем в 3 раза. Тем не менее, Нг до сих пор не была полностью «заменена» своим AI-аналогом, как многие опасались при запуске ChatGPT от OpenAI в 2022 году». «Йип, разработчик IT-систем, недавно написал приложение для оцифровки системы разрешений на строительные проекты. С помощью инструментов ИИ функции, которые раньше занимали месяц на код, можно выполнить за считанные секунды с помощью одного запроса с минимальными ошибками, отметил он. В свою очередь, его рабочая нагрузка увеличилась почти в 4 раза, но характер его работы стал упрощённым, поскольку инструменты ИИ могут сократить большую часть кода, который он раньше писал сам. В отличие от опыта переводчиков, зарплата Йип не была сокращена после внедрения инструментов ИИ». И тоже, как и в США, внедрение ИИ лишает работы неопытных или малоопытных новичков, для которых это первая работа: «В мае министр труда Гонконга Крис Сан заявил, что количество вакансий на полную ставку, подходящие для выпускников гонконгских университетов, упало на 60% из-за распространения ИИ на рынке труда города».