Что делать, если не получается найти выход из конфликта — 28 июля 2026 г. в 07:31:11.943
Что делать, если не получается найти выход из конфликта Приходилось ли вам сталкиваться с ситуациями, когда конфликт, на первый взгляд, неразрешим? Например, из-за партнера у вас произошел кассовый разрыв и это привело к крупным штрафам. Или молодожёны пытаются бескомпромиссно «делить» подаренные на свадьбу деньги, разумеется, лучше зная, куда их потратить. Если же приводить примеры неразрешимых конфликтов на рабочем месте, с которыми довелось столкнуться каждому, не хватит и недели. Подобные конфликты в семейной жизни часто приводят к разрыву отношений. В свою очередь, в профессиональной сфере навык решения конфликтов высоко ценится в качестве soft skill, и помогает при приёме на высокооплачиваемую работу. Почему же конфликты упираются в неразрешимые тупики? Имеют место три фактора: 1. Неумение слышать другую сторону. Каждая из сторон не слушает партнера, а жестко гнет свою линию, повторяя раз за разом свои аргументы. Таким образом, мы получаем не диалог, а два монолога. 2. Мышление через парадигму борьбы. В этом случае главенствующую роль играет самоутверждение за счёт победы над другим. Стороны стремятся "дожать соперника", интересы которого воспринимаются менее значимыми, чем собственные. 3. Одномерное мышление. Либо победа, либо поражение. Раздвинуть рамки в поиске вариантов решения конфликта для оппонентов не представляется возможным. Например, вы снимаете офис в центре города, но вас не устраивает позиция арендодателя, который не желает вкладываться в ремонт. Если мыслить категорией противоборства, то конфликт окажется неразрешимым. Вы правы в том, что платите аренду и хотите получить за это помещение на уровне, арендодатель же прав в своём желании зарабатывать "в одни ворота". Что делать? Расширяйте картину мира. Выходите за рамки противоборства. Решения могут быть следующими: - Взять на себя часть ремонтных работ, с учётом вычета арендной платы. - Предложить арендодателю снизить стоимость ремонта за счет стройматериалов, которые остались у вас после ремонта в доме. - Договориться со съёмщиками соседних офисов о разделении работ. Вариантов много. Важно проявлять гибкость мышления, и лишь в этом случае разрешение конфликта к обоюдному согласию станет возможным. Чем шире ваша картина мира и гибче мышление, тем быстрее вы сможете договориться с любым человеком. Развить в себе подобную коммуникативную гибкость вы сможете на курсе "Коррекция убеждений". За 8 занятий вы узнаете, как любую непримиримую позицию оппонента вывернуть в нужную вам сторону. Курс стартует ровно через неделю. Записывайтесь: https://master.avernus.ru/conviction И помните, что все точки невозврата находятся в первую очередь в вашей голове. Иногда ситуация кажется безвыходной только на первый взгляд.