🤝 Девять ролей в команде: кто нужен, чтобы дело не развалилось
🤝 Девять ролей в команде: кто нужен, чтобы дело не развалилось 👉🏼 Если коллектив – команда, то какие роли должны быть у ее участников, чтобы работать эффективно? Разбираемся вместе с психологом Ольгой Крушельницкой. В команде можно выделить девять ключевых ролей. Они делятся на три группы: 🟢 Интеллектуальные — генератор идей (новатор), аналитик-стратег (оценивает риски), специалист в определённой области (даёт профильные знания). 🟢 Социальные — «душа команды» (эмоциональный лидер, сглаживает конфликты), исследователь ресурсов (ищет новые возможности), координатор (распределяет задачи и помогает раскрыться каждому). 🟢 Роли действия — мотиватор (заряжает и не даёт сдаться), реализатор (точно выполняет план), контролёр-завершитель (доводит до совершенства и проверяет детали). ➡️ Как применить в жизни и профсоюзной работе - рассказали здесь. 👨🎨 Художник: Дмитрий Петров.