Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 года — 22 апреля 2026 г. в 11:10:01.032
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 года В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увеличении рабочих часов для инвалида, выдаче копии акта об отказе ознакомиться с приказом, донорских днях отдыха, увольнении во время вахты и др. 1️⃣ Может ли инвалид по своему желанию работать более 35 часов в неделю без оплаты сверхурочного труда? Нет, даже с письменного согласия. 2️⃣ Нужно ли выдать сотруднику копию акта об отказе ознакомиться с приказом? Работодатель не обязан делать копию или второй экземпляр такого акта для сотрудника. 3️⃣ Сколько давать отгулов работнику, который сдал кровь в день отдыха для ухода за ребенком-инвалидом? Если работник сдал кровь и ее компоненты в день отдыха для ухода за ребенком-инвалидом, то ему предоставляют один выходной. 4️⃣ Может ли сотрудник взять донорский выходной в рабочую смену, которая выпадает на субботу или воскресенье? Отгул за сдачу крови и ее компонентов работник вправе использовать в любые дни. 5️⃣ Если работник увольняется во время вахты, нужно ли ему оплатить дорогу домой? В этом случае работодатель не обязан организовывать доставку сотрудника до дома, поскольку трудовые отношения с ним прекращены. Однако в локальном акте организации может быть закреплена такая гарантия. 6️⃣ Должна ли неделимая 2-недельная часть отпуска состоять из дней за один рабочий год? Нет, она может состоять из отпуска за текущий и прошлый рабочий год. Отметим, аналогичную точку зрения Роструд уже высказывал. 7️⃣ Нужно ли сотруднику приезжать на работу для продления отпуска, если на его начало пришелся больничный? Нет, выразить пожелания о переносе отпуска или его продлении можно по любым каналам связи. Присутствие работника необязательно. 📌 Источник: КонсультантПлюс.Новости