Вахтовик в состоянии опьянения в общежитии после смены: увольнять или нет?
Вахтовик в состоянии опьянения в общежитии после смены: увольнять или нет? Судебная практика снова показывает: однозначного ответа нет. По спорам об увольнении работников-вахтовиков по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ сформировались две противоположные позиции. ⚖️ Позиция №1: увольнение незаконно Суды указывают: — междусменный отдых не является рабочим временем; — общежитие не относится к рабочему месту; — работник вправе использовать время отдыха по своему усмотрению. 📎 Такой подход отражен, например, в: Определении Седьмого КСОЮ от 10.03.2026 № 88-2801/2026. Суд восстановил работника, указав, что состояние опьянения было зафиксировано: ✔️ вне рабочего времени; ✔️ не на рабочем месте. Ссылки: — ч. 1 ст. 91 ТК РФ; — ст. 106, 107 ТК РФ; — ч. 3 ст. 297 ТК РФ. ⚖️ Позиция №2: увольнение правомерно Другая линия практики исходит из того, что: — территория общежития входит в производственную территорию работодателя; — весь период нахождения на вахте, включая междусменный отдых, связан с обеспечением промышленной безопасности; — локальные акты могут прямо запрещать употребление алкоголя в местах проживания вахтовиков. 📎 Подход подтвержден: Определением Третьего КСОЮ от 14.04.2025 № 88-6480/2025. Суд отдельно сослался на: — п. 42 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2; — Письмо Минтруда России от 25.12.2013 № 14-2-337. 📌 Практический вывод: при оценке перспектив спора ключевое значение имеют: — режим рабочего времени; — локальные нормативные акты; — статус территории; — специфика опасного производственного объекта; — формулировки трудового договора и ПВТР. Именно эти детали сейчас определяют исход дела гораздо чаще, чем сам факт опьянения. 🎯 Кстати, тема вахтового метода сегодня вызывает всё больше практических вопросов — от учёта рабочего времени до сложных увольнений и оплаты труда. Поэтому рекомендуем экспресс-семинар «Вахтовый метод работы». На семинаре рассмотрят: — особенности вахтового метода работы; — приём и увольнение работников-вахтовиков; — учёт рабочего времени; — оплату труда при вахтовом методе. 🎓 Семинар ведёт Анна Орлова, преподаватель учебно-методического центра «КонсультантКиров». Доступ к записи — 7 дней. Регистрация по ссылке.