Антикризисный PR — это не разовая мера, а системная работа с репутацией. Она определяет... — 10 июня 2026 г. в 11:54:23.550
Антикризисный PR — это не разовая мера, а системная работа с репутацией. Она определяет, как бизнес выглядит в глазах партнёров, клиентов и сотрудников — задолго до того, как что-то пойдёт не так. Именно этому был посвящён Всероссийский PR-саммит Союза пиарщиков России «Антикризисный PR. Решения для бизнеса», прошедший 19–20 мая в Калининграде. _Более 100 участников — предприниматели, руководители компаний, представители власти и эксперты в сфере коммуникаций — собрались на площадке Музея Мирового океана, чтобы говорить предметно: об инструментах управления репутацией, digital и AI в продвижении, взаимодействии бизнеса с государств_ом. Главный редактор «ПРОФИ» и HR-эксперт Наталья Воронцова выступила с докладом «На пути к доверию: как HR-PR налаживает связи и укрепляет имидж компании». Она рассказала о том, что репутация работодателя формируется не только снаружи — через публичные коммуникации, но и изнутри: через вовлечённость сотрудников, корпоративную культуру и то, как компания выстраивает диалог со своей командой. Грамотный HR-PR превращает сотрудников в носителей бренда и влияет на то, каких людей компания привлекает и удерживает. Подробнее читайте на нашем сайте. 😎 Мы в MAX | Telegram | VK | Дзен