❓Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработ...
❓Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы? Нет, не установлен. В соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. #ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27
67 просмотров