Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и н...
Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда? 👉🏻 Отстранение работника от работы в этом случае является обязанностью работодателя. В соответствии со ст. 219 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. На основании ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. #ОхранаТруда #Профсоюзы27
177 просмотров