Госдума приняла закон о стажировках. Профсоюзы предупреждают о рисках для молодёжи
Госдума приняла закон о стажировках. Профсоюзы предупреждают о рисках для молодёжи ✋ Впервые в Трудовом кодексе появились понятия «стажировка в сфере труда» и «стажёр». Теперь стажировка — не просто практика, а отдельный вид трудовых отношений с собственными правилами. Что меняется: 🔹 Срок стажировки — до 6 месяцев. 🔹 Заключается срочный трудовой договор. 🔹 Стажёр не может остаться на работе по истечении срока — договор обязательно расторгается (даже если работодатель и работник не против продолжить). Позиция профсоюзов: 👉 ФНПР предлагала закрепить стажировку только в отношении лиц, получающих профессиональное образование. Это предложение не учли. 🙄 Правило, при котором срочный договор становится бессрочным, если стороны не возражают, а работник продолжает трудиться - для стажёров теперь не действует. 📣 Заместитель руководителя правового департамента ФНПР Наталия Анохина: - По новым правилам стажёр всегда должен уйти, даже если может остаться. И только если будет заключён новый трудовой договор, будет действовать запрет на испытательный срок. 📌 Подробнее.