☝8 октября в рамках Всероссийской акции профсоюзов, посвященной Всемирному дню действий...
☝8 октября в рамках Всероссийской акции профсоюзов, посвященной Всемирному дню действий «За достойный труд!», в Конференц-зале Федерации профсоюзных организаций Кузбасса состоялось расширенное заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ОТК). 👍В заседании, которое по поручению Координатора ОТК Елены Ворониной, заместителя председателя Правительства Кузбасса (по вопросам социального развития), провёл Олег Маршалко, председатель ФПОК, координатор стороны «Профсоюзы», приняли участие профсоюзные лидеры, представители отраслевых министерств, Филиала Государственного фонда «Защитники Отечества», работодатели. 💯Открывая заседание, Олег Маршалко напомнил участникам, что в этом году традиционная Всероссийская акция профсоюзов проходит под единым девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!». ☝В своём докладе профсоюзный лидер Кузбасса обосновал необходимость внесения в документы социального партнёрства рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии, касающихся: ✅сопровождения ветеранов специальной военной операции при трудоустройстве, трудовой адаптации и профессиональном развитии; ✅разработки карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, в том числе на основе программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, включая освоение ими цифровых навыков; ✅разработки и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями. ❗От стороны «Профсоюзы» Олег Маршалко предложил включить в протокол заседания следующие предложения: 1) Организовать системное взаимодействие Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, Министерства труда и социальной защиты Кузбасса и филиала Фонда «Защитники Отечества» по Кемеровской области – Кузбассу по вопросам социально-трудовых прав ветеранов СВО – регулярно проводить рабочие встречи с обсуждением проблем. 2) Рекомендовать сторонам социального партнерства включить в коллективные договоры и соглашения нормы, вытекающие из рекомендаций РТК, предусматривающие меры поддержки ветеранов СВО, работников старше 50 лет и лиц с семейными обязанностями. 3) Развивать институт наставничества на предприятиях, в том числе с привлечением ветеранов СВО и работников старшего возраста. 4) Подготовить предложения о включении в Кузбасское региональное соглашение положений о дополнительных мерах поддержки участников СВО и членов их семей. 💯Особое внимание участники заседания уделили вопросам трудовой адаптации ветеранов СВО и поддержке членов их семей. ☝Екатерина Аксенова, первый заместитель руководителя Филиала Государственного фонда «Защитники Отечества», рассказала о содействии в профессиональной и социальной адаптации ветеранов СВО. «Нужна не просто раздача вакансий, а глубокая профориентация с учетом нозологии (состояния здоровья) и личных качеств… Адаптация на рабочем месте так же важна, как и само трудоустройство…», – отметила она и выразила благодарность ряду работодателей, которые системно ведут эту важную работу. ⁉В то же время предложение Фонда о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий вызвало дискуссию: ветеранам больше подходят мужские коллективы, квотирование не может в равной степени распространяться на все отрасли. 👍Опытом трудовой адаптации ветеранов СВО на своих предприятиях и поддержки членов их семей поделились представители Новой Горной Управляющей Компании, ХК «СДС». 🤝Олег Маршалко поблагодарил социально ответственных работодателей за работу, которую они ведут начиная с 2022 года, и подчеркнул, что этот опыт надо тиражировать, выстроить комплексную систему поддержки ветеранов боевых действий на предприятиях и в организациях. 👍Опытом такой работы поделились также Юрий Крючков, председатель Кемеровской областной организации Российского профсоюза работников промышленности, и Оксана Масюк, заведующий юридическим отделом Кузбасской общественной территориальной организации Росуглепрофа.