ОСК формирует целостную систему подготовки кадров для судостроения
ОСК формирует целостную систему подготовки кадров для судостроения Объединенная судостроительная корпорация реализует комплексный подход к решению кадрового дефицита в отрасли. Важнейший акцент делается не просто на наборе сотрудников, а на их подготовке, адаптации и дальнейшем профессиональном развитии. В рамках кадровой политики ОСК реализуются образовательные проекты для школьников и студентов, программы обучения рабочих и инженерных кадров, механизмы формирования кадрового резерва, подготовка менеджеров производства, внедрение наставничества и системы оценки профессиональных компетенций. Таким образом, ОСК последовательно строит устойчивую модель подготовки специалистов, способствуя развитию отечественной судостроительной индустрии.