Когда на работе утомляют не задачи, а люди
Когда на работе утомляют не задачи, а люди Сегодня мы окружены техникой, машинами, гаджетами. Можем написать человеку и получить ответ за секунду, созвониться из любой точки мира, решить рабочий вопрос в чате. Но при этом иногда кажется, что мы разучились по-настоящему слышать друг друга. Особенно это заметно в коллективе. Атмосфера на работе очень влияет на нас: на наше состояние, уверенность, качество работы и даже профессиональный рост. Когда в коллективе много напряжения, скрытой агрессии, давления или постоянной критики, мы занимаем оборонительную позицию: появляется раздражение, замкнутость, чувство одиночества и страх быть собой. В видео я говорю о том, как сохранять внутреннюю опору в сложной рабочей среде. Но эта тема шире, чем отношения с коллегами. Похожим образом отношения могут развиваться и в семье, и в дружбе, и в близких отношениях. В следующий вторник в прямом эфире я проведу практический онлайн-тренинг «Конфликты в отношениях. Как выйти из круга обид и претензий». Эта встреча будет полезна всем, кто испытывает неуверенность и страх, кто замечает, что ссоры происходят по одному и тому же сценарию, кто теряется в конфликте и не понимает, что в этот момент необходимо делать. Подробная информация и регистрация https://online.gadecky.com/konflikt?utm_source=max&utm_medium=post&utm_campaign=og&utm_content=4_07 7 июля в 19:00 мск ❤Жду встречи с вами! С любовью, Олег Гадецкий