Из важного: в бизнесе понятно, что изменение одного узла механизма ведет к изменениям в... — 4 августа 2026 г. в 12:05:57.002
Из важного: в бизнесе понятно, что изменение одного узла механизма ведет к изменениям всей системы. И только в личной жизни мы хотим, чтобы: - поменялся стиль общения без изменения системы (как было раньше, пусть так и будет, но результат выдает другой) - менялся персонал (часто семья создает я как функциональное решение своих проблем, чем не персонал?) чтобы «не делал как прежний», «не пилила как прежняя», а навыки и стратегия - ваши - остались неизменными. У всех составляющих свой вклад в систему. И нет проблем без их создания всеми участниками и в целом совокупностью. Потому и люблю бизнес-психологию, что спорные с личных позиций вопросы очевидно понятные и простые в бизнес процессах. Там никто не будет годами гадать о причинах, их выявляют и исправляют - чем раньше, тем результативнее идут дела. А вы как хотите? Еще пару лет настраиваться на изменения или через пару месяцев ощущать крылья за спиной от счастья?