Избавиться — не значит получить.
Избавиться — не значит получить. Мы гораздо легче отвечаем на вопрос, от чего хотим избавиться, чем на вопрос, к чему хотим прийти. Недавнее исследование ВЦИОМ это хорошо показывает. 40% работающих россиян за последний год увольнялись или задумывались об увольнении. Люди довольно точно называют, что их не устраивает: низкая зарплата, перегрузка, стресс, выгорание. Но 62% при этом не имеют на примете ни одной компании, куда хотели бы перейти. Только 15% при последнем трудоустройстве выбирали из нескольких предложений, а карьерные перспективы оценивали всего 7%. 📍 Получается любопытная вещь. Понимание, чего не хочется, дает сильный толчок к действию. Но оно ничего не говорит о том, к чему идет человек. Что он хочет вместо этого? Эта закономерность касается не только работы. Можно уйти из отношений, потому что больше не хочется ссор. Отказаться от проекта, потому что надоела перегрузка. Перестать общаться с человеком, потому что рядом с ним тяжело. Но если единственный ориентир - оказаться подальше от того, что неприятно, то человек не замечает, как буквально все выбирает по принципу «лишь бы не так». 🔎 В своей работе я помогаю понять, что человеку на самом деле мешает, и точнее сформулировать, чего он хочет. Есть один вопрос, который полезно задавать себе перед решением или действием: «Для чего я это делаю?» И потом прислушаться к первому ответу. Если он звучит как «чтобы больше не...», «чтобы избавиться...», «чтобы не пришлось...», возможно, вы пока очень хорошо знаете, откуда хотите уйти, но еще не решили, куда хотите прийти. А это два разных решения. Давайте проверим, легко ли вам быстро ответить, что мешает. 🖊 Напишите в комментарии, что вам мешает отдыхать в выходные?