👆 В кадровых центрах Курской области, модернизированных в ходе национального проекта «...
👆 В кадровых центрах Курской области, модернизированных в ходе национального проекта «Кадры», успешно завершилась программа временного трудоустройства несовершеннолетних курян в летний период. По итогам сезона работу получили более 1300 юных жителей региона. Реализация программы стала возможной благодаря слаженному взаимодействию органов власти, службы занятости, образовательных учреждений и работодателей. Особое внимание уделялось подбору вакансий, которые не только безопасны, но и интересны несовершеннолетним. В течение летних месяцев подростки были задействованы в различных сферах: помогали с озеленением и уборкой городских территорий, работали курьерами, ассистентами в летних лагерях, упаковщиками и помощниками продавцов. При организации рабочих мест строго соблюдались требования по продолжительности рабочего дня, условиям труда и технике безопасности. Программа позволяет подросткам получить трудовой опыт и познакомиться с миром профессий, провести каникулы с пользой и заработать первые деньги. Несовершеннолетние гарантированно получают заработную плату не ниже МРОТ. Кроме того, служба занятости оказывает дополнительную материальную поддержку – до 2 000 рублей за полностью отработанный период. 👉 «Для подростка первый трудовой опыт – это важный шаг во взрослую жизнь, – отметила директор кадрового центра Курской области Елена Перелыгина. – Практический опыт позволяет несовершеннолетним осознать ценность труда, а в перспективе – сделать осознанный выбор будущей профессии». По итогам летней кампании многие работодатели отметили высокую мотивацию и добросовестность юных сотрудников. Некоторые из подростков желают продолжить трудовую деятельность и в следующем году, а отдельные предприятия рассматривают возможность сотрудничества с молодыми кадрами по мере достижения ими совершеннолетия. В дальнейшем планируется продолжить работу по развитию системы временного трудоустройства несовершеннолетних, расширить перечень доступных вакансий и привлечь к участию в программе новых работодателей.