«Мираторг» подвел итоги первого этапа корпоративной программы «Признание — 2026» среди ... — 22 августа 2026 г. в 10:01:29.262
«Мираторг» подвел итоги первого этапа корпоративной программы «Признание — 2026» среди сотрудников дивизиона растениеводства. По итогам первого полугодия наградили лучших специалистов и команды, которые показали высокие результаты. Сегодня в дивизионе работают около трёх с половиной тысяч сотрудников. Они занимаются производством на площади более четырёхсот пятидесяти тысяч гектаров в Белгородской, Курской, Орловской, Тульской, Брянской областях и Ставропольском крае. В числе победителей — трактористы-машинисты, механизаторы, водители, весовщики и лаборанты. Отдельно отметили команды: лучшим признано подразделение «Ворошнево», а также инженерная служба «Хотынец», агрономическая служба «Шаблыкино» и зерносушильный комплекс «Фатеж». Для современного растениеводства результат зависит не только от техники, технологий и качества семян, но и от специалистов, которые каждый день управляют производственными процессами: от подготовки почвы и посевной до уборки и хранения урожая. Механизатор отвечает за точность выполнения полевых операций, инженер — за бесперебойную работу техники, агроном — за технологию выращивания, лаборант — за контроль качества. Компания видит вклад каждого и отмечает тех, кто показывает лучшие результаты. Программа «Признание» действует как системный инструмент оценки сотрудников. Победителей определяют по результатам работы, эффективности и профессиональным достижениям. При этом компания делает акцент не только на материальном поощрении, но и на долгосрочном развитии специалистов. Сотрудники «Мираторга» могут проходить профессиональное обучение, осваивать новые компетенции и развиваться внутри компании. Карьерный путь может начинаться с одной производственной позиции и постепенно вести к более ответственным задачам и управленческим ролям. Поддержка сотрудников включает также премирование, подарки и дополнительные оплачиваемые выходные к юбилейным датам трудового стажа, ежеквартальные мясные наборы и подарки детям к праздникам. – Для нас важно, чтобы человек видел перспективу не только на ближайший сезон, но и на годы вперед. Мы стараемся создавать условия, в которых можно профессионально расти, осваивать новые технологии и двигаться по карьерной лестнице. Программа «Признание» позволяет отдельно сказать спасибо тем, кто уже сегодня показывает сильный результат и задает ориентир для коллег, — рассказали в пресс-службе «Мираторга».